RUN Powered by ADP for Payroll: Guide to Cost, Features and More

Conţinut

• RUN Alimentat de ADP
• Cât costă RUN Powered by ADP?
• Ce caracteristici include RUN Powered by ADP?
• Ce caracteristici de securitate are software-ul?
• Ce opțiuni de asistență pentru clienți sunt disponibile?
• Ce mai oferă ADP?
• Suplimente precum programele de pensionare
• O platformă alternativă pentru companiile mai mari
• Software de salarizare

Multe sau toate produsele prezentate aici provin de la partenerii noștri care ne compensează. Acest lucru poate influența despre produsele despre care scriem și unde și cum apare produsul pe o pagină. Cu toate acestea, acest lucru nu influențează evaluările noastre. Opiniile noastre sunt ale noastre. Iată o listă a partenerilor noștri și iată cum câștigăm bani.

ADP a fost un gigant în industria de prelucrare a salarizării de zeci de ani și rămâne liderul prin cota de piață. Software-ul său de salarizare pentru întreprinderile mici - cunoscut oficial ca RUN Powered by ADP - este destinat întreprinderilor de la unu la 49 de angajați.

Este o aplicație online concepută pentru a simplifica funcțiile de salarizare și resurse umane printr-un set de instrumente susținute de experiența de salarizare a companiei de peste 70 de ani.

RUN oferă o gamă de patru pachete care îi ajută pe clienți să își gestioneze funcțiile de salarizare, impozite și conformitate și pot fi extinse pentru a susține și resurse umane și recrutare. Este utilizat de peste 600.000 de clienți pentru întreprinderi mici, potrivit ADP.

»

Iată câteva lucruri de știut despre software-ul care ar putea ajuta în procesul decizional.

Cât costă RUN Powered by ADP?

Prețurile încep de la 59 USD pe lună plus 4 USD pe angajat. Companiile pot solicita o ofertă de preț pe site-ul web al companiei, iar uneori sunt oferite tarife introductive. Prețurile sunt împărțite pe patru pachete de produse:

• Essential este ideal pentru start-up-uri și companii consacrate care au nevoie de o aplicație de salarizare standard.

• Straturi îmbunătățite în funcții pentru recrutare, asigurări de șomaj și verificări de antecedente.

• Complet adaugă suport de bază HR.

  
  

• HR Pro adaugă suport îmbunătățit HR și alte caracteristici.

Ce caracteristici include RUN Powered by ADP?

Printre caracteristicile cheie ale RUN se numără instrumentele de salarizare și de conformitate, cum ar fi:

• Opțiuni flexibile de introducere a salarizării, care permit utilizatorilor să introducă date online sau printr-o aplicație mobilă de salarizare.

• RUN & Done, care automatizează salarizarea personalului salariat și a angajaților orari cu ore standard.

• O suită completă de rapoarte electronice care acoperă salarizare, impozite și resurse umane.

• O interfață Ledger generală care permite exportarea intrărilor din jurnal de la ADP în QuickBooks, Xero, Creative Solutions sau într-un fișier generic fără a introduce din nou date.

Produsul esențial include toate caracteristicile de salarizare de mai sus și alte funcții de bază, inclusiv W2 și 1099, depunere directă și multe altele.

Îmbunătățit include toate cele de mai sus, plus:

• Servicii de plată în sechestru.

• Managementul asigurărilor de șomaj de stat.

• Verificări de fond.

  
  

• Postarea posturilor prin ZipRecruiter.

Complet include toate cele de mai sus, plus asistență live HR și instrumente HR, cum ar fi:

• Expertul manualului angajaților.

• Alerte proactive de conformitate.

• Îndrumare și forme HR.

• Expertul descrierii postului.

HR Pro oferă toate cele de mai sus, plus o suită mai cuprinzătoare de instrumente HR, cum ar fi:

• Suport îmbunătățit al resurselor umane.

• Programele de formare a angajatorului / angajaților și programe de asistență la muncă / viață.

• Un program de reduceri pentru angajați.

• Asistenta legala.

Ce caracteristici de securitate are software-ul?

Eforturile de securitate ale ADP includ o arhitectură de securitate a informațiilor întreprinderii, monitorizare avansată a amenințărilor, mai multe centre de răspuns la incidente critice situate în întreaga lume, detectare inteligentă, protecție automatizată a datelor, securitate fizică, apărare împotriva fraudei, reziliența afacerii și gestionarea identității și accesului.

»

Compania încorporează mai multe straturi de protecție în produsele, procesele și infrastructura sa. ADP se angajează atât în ​​activități de asigurare internă, cât și externe și de audit în cadrul întreprinderii de mai multe ori pe an, care includ recenzii ale tehnologiei, securității și controalelor aferente.

Ce opțiuni de asistență pentru clienți sunt disponibile?

ADP oferă asistență continuă de la experți în salarizare pentru a răspunde la întrebări complexe privind salarizarea de la întreprinderile care rulează salarizare utilizând soluția RUN. Pentru întrebări specifice resurselor umane, RUN oferă acces telefonic unei echipe desemnate de consultanți în resurse umane, disponibile atât pentru întrebări unice, cât și pentru înregistrări proactive programate. Suportul RUN este oferit gratuit.

Ce mai oferă ADP?

Suplimente precum programele de pensionare

Pe măsură ce salariile și nevoile lor de resurse umane se schimbă, companiile pot adăuga alte oferte ADP, cum ar fi serviciile de pensionare, pentru a ajuta angajații să aleagă programele de pensionare; asigurări, cum ar fi Programul de plată a primei cu plată prin compensare a lucrătorilor; și ADP Timp și prezență pentru a ajuta la controlul costurilor forței de muncă.

O platformă alternativă pentru companiile mai mari

Pentru companiile mai mari, ADP oferă Workforce Now, o platformă HR configurabilă, bazată pe cloud. Construită pe o singură bază de date, platforma ajută companiile să gestioneze oamenii, să reducă sarcinile administrative și să rămână conforme. Caracteristicile cheie includ managementul resurselor umane; salarizarea și depunerea impozitelor; managementul timpului și al muncii; managementul talentelor și implicarea angajaților; administrarea beneficiilor; și capacități transfrontaliere.